Im Laufe der Jahre hatte David verschiedene Rollen inne, die ihm einen einzigartigen Gesamtblick auf das Geschäft verschafft haben. Er begann als Prozessentwickler nahe der Produktion und arbeitete seitdem als Leiter der Produktentwicklung und des Labors sowie als Prozessleiter für Beizen, Skalierung, Patentierung und Beschichtung. Er war Leiter für Qualität und Entwicklung sowie Geschäftsleiter für verschiedene Bereiche. In den späteren Jahren seiner Karriere war er Vizepräsident Forschung und Entwicklung, Programmmanager für Automobile und arbeitet nun schließlich als Senior Advisor. Für David waren die Vielfalt, die Entwicklung und die Kollegen das Beste an diesem Job.
"Durch meine Aufgaben konnte ich reisen, Eigentümer treffen, mit Kollegen an verschiedenen Standorten zusammenarbeiten, mit Kunden und Lieferanten verhandeln und Stahlwerke und Fabriken in vielen Ländern besuchen. Aber am wichtigsten ist, dass ich es immer genossen habe – es hat Spaß gemacht, zur Arbeit zu gehen", sagt er mit einem Lächeln.
Die größte Veränderung während seiner Laufbahn war seiner Meinung nach die globale Expansion, als die Produktion in den USA, China und Mexiko etabliert wurde und das Unternehmen von einem lokalen zu einem globalen Player wurde. Am 1. Februar geht David in den Ruhestand, bleibt aber etwa einen Monat, um an internen Schulungen in der Federtechnologie und möglicherweise an einigen stundenweisen Aufträgen mitzuwirken. Privat warten viele lang erwartete Projekte.
"Ich möchte allen fantastischen Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern, mit denen ich zusammengearbeitet habe, herzlich danken. Ich wünsche allen Kollegen weiterhin Erfolg bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäfte – und bei der Aufrechterhaltung des Volumens", schließt er mit viel Wärme in der Stimme.
